Hij wijst op allerlei zaken die onbetaalbaar dreigen te worden als we dat niet doen. De bestuurder baseert zich op een analyse van het IMF over vergrijzing, de economie en de gezondheidszorg.
Wat is het effect van vergrijzing op de gezondheidszorg?
In een gesprek met het ANP liet van Rij zijn licht schijnen op deze zaken. Met de vergrijzing voor de deur zal de gezondheidszorg steeds duurder worden. Als mensen langer doorwerken is dat volgens hem wel betaalbaar.
Ook de pensioenen zullen straks niet meer te betalen zijn als mensen niet langer doorwerken. De potjes raken dan snel leeg, aldus van Rij. De IMF-bestuurder zegt er het volgende over:
Je moet naar de lange termijn kijken. Wil je het welvaartsniveau van ons land handhaven, dan zul je op een aantal punten fundamenteel anders moeten gaan denken.”
Wanneer je langer doorwerkt, hoeft er minder AOW uitbetaald worden. Dat scheelt flink voor de staatskas. Tegelijkertijd stijgt het aantal gepensioneerden uit de babyboomgeneratie, terwijl steeds minder werkenden het systeem dragen.
70 is het nieuwe 50
Naarmate de levensverwachting stijgt, zijn mensen ook vaak langer scherp en fit, volgens de IMF-studie. 70 is het nieuwe 50, volgens dit rapport. Het IMF legt haarfijn uit waarom we langer door moeten werken.
Heel lang was je klaar op je 65e. Dat is nu opgerekt naar 67-68 jaar in Nederland. “Maar in het land waar ik woon werken mensen veel langer door als ze nog gezond zijn,” aldus van Rij vanuit de Verenigde Staten. De reden hiervoor laat hij in het ongewisse.
In Azië werken mensen ook al een stuk langer voordat ze met pensioen gaan. Dat moeten we volgens van Rij in Nederland ook gaan doen.
Tot zijn 75e werken
Van Rij denkt zelf tot zijn 75e een bestuursfunctie te vervullen in Washington. Oude personen kunnen volgens hem een waardevolle bijdrage leveren als vrijwilliger of door als opa of oma op de kleinkinderen te passen. Op die manier spelen ze een belangrijke rol in de opvoeding.
Om het welvaartsniveau van Nederland te behouden moeten we volgens hem op een aantal punten fundamenteel anders gaan denken. Meer in de lijn van het IMF en Van Rij. Door deze denkwijze wordt het ook gemakkelijker om zowel mannen als vrouwen langer te laten werken, stelt Van Rij.
Talent uit het buitenland
Hightechbedrijven en grote spelers zoals ASML kunnen niet draaien op alleen Nederlands talent. Daar is er simpelweg te weinig van. Volgens de bestuurder is het daarom nodig om kennismigranten uit het buitenland aan te trekken.
Voor dit talent moeten we geen drempels opwerpen. In plaats daarvan moeten we deze groep juist welkom heten en royaal belonen, aldus Van Rij tegen BNR:
Je zou ook bepaalde kennis van buiten moeten hebben. Denk aan ASML en de hightechindustrie. Dat kunnen we niet alleen met Nederlanders, dat zullen we ook met getalenteerde buitenlanders moeten doen.”
We houden onze volgers op de hoogte, volg ons op instagram.
Stijgt bitcoin naar € 1 miljoen? Nederlanders ontvangen gratis crypto
Bitcoin is weer bezig met de opmars – Is dit hét moment om in te stappen? Benieuwd naar Bitcoin, Ethereum of XRP? Bitvavo, Nederlands grootste en populairste crypto beurs, deelt uit: Nederlanders ontvangen tijdelijk € 10 gratis crypto naar keuze.
Registreer je vandaag bij Bitvavo en ontvang direct € 10 crypto naar keuze. Een account aanmaken is gratis en kost je maar een minuut.
[primary_button url=”https://bitvavo.com/nl/affiliate/crypto-insiders?a=_aprilnewbutton” text=”👀 Gratis crypto claimen” target=”_blank” is_highlighted=”true” rel=”no-follow”]